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株式・投資家ニュース

次世代育成支援に関するご案内

平成23年2月22日策定
平成28年4月1日更新

経緯

 当社の経営理念は、「住まいの飾り職人」がつくり出す独創的な商品で、社会の発展に貢献することです。
 関係する法令、社会ルールを守り、公正な事業活動を推進すると共に、仕事と家庭の両立支援についても重要なテーマとして捉えています。平成23年4月1日より次世代育成支援推進法の改正に伴って行動計画の策定が義務化されることから、行動計画を策定し、対策に沿った取組みを推進していきます。


行動計画の概要

 ※ノー残業デー等の導入およびその周知活動で意識啓発につとめ所定外労働の削減を図る。

1.計画期間
  平成28年4月1日 から 平成33年3月31日までの5年間

2.内容

 ・目標
  所定外労働の削減のための処置の実施(ノー残業デーの設定など)その推進を図る。

 ・対策
  ●行動計画
  ノー残業デー等の導入の趣旨、その活動の実施期間等について従業員に周知する。
  ●周知方法
  社内のイントラ(回覧・インフォメーション等)を活用する。

3.具体的な取り組み
  所定外労働の原因分析を行い、ノー残業デーの設定等を行う。